В ОАО «Агроинвестбанк» набор сотрудников осуществляется по мере надобности на конкурсной основе. Объявления о вакансиях головного офиса или филиалов Банка публикуются в республиканских газетах «Азия плюс», «Рекламная газета», и для филиалов Банка - в региональных изданиях. В объявлении указаны все требования к вакантной должности, и перечень представляемых документов.
После сбора (изучения) документов в течение 1 месяца организовывается конкурс, предварительно оповещаются конкурсанты о времени и месте проведения конкурса. По результатам конкурса, который проводится в три этапа: тестирование, собеседование и проверка компьютерных знаний, кандидат принимается на работу в качестве стажера на испытательный срок.
Назначение на должность осуществляется по результатам его деятельности в течение испытательного срока.
